Futur de la mobilité et nouvelles manières de travailler

Notre état d'esprit

Voici comment nous concevons une bonne ambiance de collaboration
Curiosité & ouverture

Nous portons un regard ouvert et curieux sur le monde, sur sa richesse. Nos missions et les raisons d’être de nos entreprises sont nobles et méritent que l’on mette en commun nos ressources, pour nous renforcer les uns et les autres. L’ouverture fait partie de nos valeurs.

Confiance & bienveillance

Par défaut, nous faisons confiance aux autres, et cherchons à instaurer un vrai dialogue, de vrais échanges. La peur et la défiance n’ont pas de place dans notre communauté, le plaisir au travail, oui ! Chaque personne doit être considérée pleinement, avec ses aspirations, ses projets, ses forces comme ses faiblesses. Nous sommes tous de valeur égale.

Apprentissage & autonomie

Pour évoluer, il faut apprendre. Apprendre se fait dans les livres, mais aussi dans l’échange, et aussi par le « faire ». Tous les projets sont des occasions de progresser et d’apprendre, ensemble. L’agilité doit être la règle dans cet apprentissage par le faire. Liberté & responsabilité vont de pair, et permettent l’autonomie.

Nos centres d'intérêts

Explorer le futur des mobilités et les nouvelles manières de travailler

En tant que constructeur automobile généraliste, les collaborateurs de l'Alliance Renault-Nissan participent à imaginer le futur de la mobilité durable. Situé en plein cœur de l'écosystème innovant parisien, Le Square, Open Innovation Lab, est conçu comme un espace d'émergence collaborative. Avec des partenaires, et en co-gouvernance, nous voulons cultiver les opportunités d'innovation, en étant ouverts sur l'écosystème (startups, universités, PME/PMI, collectivités, investisseurs & l'environnement économique local). Motivés autour d'une ambition commune : futur des mobilités, et nouvelles manières de travailler.

  • Apprentissage

    Partager des connaissances, des concepts, des idées, les mettre en lien, les capitaliser et les partager. Les actions de connexion entre personnes et/ou organisations font également partie de ce pilier. Etre plongé au coeur de Paris, en contact avec l'écosystème aussi.

  • Business

    Explorer des opportunités de nouveaux produits ou services de mobilité, ou des opportunités de nouvelles activités commerciales (avec ou sans business model établi). Le champ de la mobilité n'est pas exclusif. Le champ des nouveaux business modèles (ouverts, collaboratifs et responsables) fait aussi partie des pistes d'exploration.

  • Culture

    Explorer de nouvelles méthodes de travail et de collaboration, de nouvelles organisations, et à accompagner la transformation culturelle des organisations dans un monde devenu digital. 

  • FUN

    Au Square, celui qui est trop sérieux paye sa tournée !

Entrons en contact !